Barnomsorg på obekväm arbetstid

Vi erbjuder omsorg för barn som har föräldrar med obekväma arbetstider. Verksamheten finns i egen lokal vid Ängsbergets förskola i Henån.

Barnomsorg på obekväm arbetstid är för barn från och med två års ålder till och med vårterminen det år barnet går ur årskurs 6. Du som vårdnadshavare har ditt ordinarie arbete förlagt till kvällar, nätter och helger.

Det finns ingen generell rättighet att få barnomsorg under obekväm arbetstid, vi gör behovsprövning för varje ansökan.

Som vårdnadshavarens har du ansvar för att hitta lösningar för ditt barns behov av omsorg.

Barnomsorg på obekväm arbetstid utgår även från barnets perspektiv och barns bästa enligt ny lag. Det finns ett rekommenderat maxtak för barns totala vistelsetid med hänsyn till barns rätt till vila enligt paragraf 31 i barnkonventionen.

Nattomsorg erbjuds från två års ålder. Vistelsetiden är max tre nätter i rad, sedan krävs två dygns vila enligt barnkonventionen och barns rätt till vila.

Omsorg kan beviljas i följande kategorier:

Sen kvällsomsorg, måndag till och med fredag klockan 18:00-22:00.
Nattomsorg, måndag till och med fredag klockan 22:00-06:00.
Helgomsorg, fredag klockan 22:00 till och med måndag klockan 06:00.

Vi erbjuder inte barnomsorg på långfredag, påskafton, påskdagen, midsommarafton, midsommardagen, julafton, juldagen, nyårsafton och nyårsdagen.

Ansökan

Ansökan görs via blankett. Du kontaktar vår barnomsorgshandläggare, för att få de blanketter du behöver.

Din arbetstid ska styrkas med intyg eller schema från din arbetsgivare. Du som sökande ska också styrka att du prövat möjligheten att förändra din arbetstid. Inför beviljande av plats, görs en noggrann behovsprövning i varje enskilt fall. Beslut fattas inom två månader efter att vi har fått din ansökan. Placering kan inte garanteras inom önskad tid.

Avgift

Avgiften för omsorg vid obekväm arbetstid ryms inom reglerna för maxtaxa.

Förändrat behov

Schematider för behov av barnomsorg på obekväm ska kontinuerligt lämnas in minst en månad före det aktuella behovet. Platsen är aktuell så länge som arbetstidens schema visar behov av denna form av omsorg.

Om platsen inte används på två månader upphör rätten till barnomsorg på obekväm arbetstid med omedelbar verkan.

Platsen upphör också vid föräldraledighet och måste sökas på nytt vid behov.